1、負責市場渠道開拓，開發經銷商、LKA母嬰連鎖門店及渠道的日常維護與管理，完成公司下達的各項業務指標； 2、負責線下KA連鎖門店全生命周期運營，制定并執行月度/季度/年度銷售計劃，確保銷售目標達成 3、通過陳列優化、店員培訓+活動策劃，提升門店推車銷售； 4、定期分析門店數據（如會員、銷售占比等），提出動銷改善方案； 5、與LKA店長與老板高效溝通，確保運營政策100%落地執行； 6、打造樣板門店，建立可復制運營模式，推動區域整體業績增長； 7、監控競品動態與市場趨勢，輸出分析報告并提出優化方案，持續迭代運營策略。 任職要求： 1、大專及以上學歷，2年以上實體門店運營經驗（母嬰/高客單消費品行業優先）； 2、有門店業績增長成功案例優先（如單店GMV提升50%+、標桿店打造經驗）； 3、熟悉門店動銷全流程（培訓、陳列、激勵、數據分析），能獨立制定改善方案。 4、良好的客戶服務意識，抗壓能力強，適應高頻出差（每月15天+），有目標感和自驅力。