崗位職責： 品牌策略與創新： 1、品牌定位、品牌傳播策略的制定與執行，結合行業趨勢提出創新性品牌推廣方案； 2、策劃品牌主題活動、事件營銷、跨界合作等，提升品牌曝光度與用戶粘性； 3、挖掘裝修行業用戶需求，設計符合品牌調性的傳播內容（側重文案內容、活動策劃）。 4、內容創作與傳播：主導品牌宣傳文案、社交媒體內容、廣告創意的策劃與撰寫，確保內容符合品牌調性并引發用戶共鳴； 5、管理內容媒體矩陣（公眾號、大眾點評、微博等），優化內容排期與傳播效果； 6、監測競品動態及行業熱點，快速響應并輸出差異化內容； 7、品牌宣傳投放管理，包括線上、線下投放及分析，達成投產比目標。 8、品牌活動與資源整合：策劃并執行線上、線下品牌活動（如線上主題pk或相關征集活動、客戶答謝會、到店體驗活動等），提升品牌行業影響力； 9、協調內外部資源（如設計師團隊、供應商、媒體等），推動品牌資源整合與聯動。 10、數據分析與優化：跟蹤品牌傳播效果，定期輸出數據報告（如曝光量、轉化率、用戶反饋等），優化傳播策略；結合用戶畫像與市場反饋，持續迭代品牌運營方案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳播學相關專業優先，有相關工作經驗優先； 熟悉品牌傳播全流程，了解裝修行業特性者，有優秀履歷優先； 2、掌握新媒體運營工具、設計軟件、視頻剪輯者、投放策略優先。 3、具有創新思維、具備敏銳的市場洞察力，能提出差異化品牌創意； 4、思維活躍，擅長從用戶視角出發，策劃有趣、有傳播力的內容； 5、執行力強，能獨立推進項目落地，具備跨部門協作能力； 5、學習能力，對新興傳播形式（如直播、虛擬現實等）保持關注并能快速學習應用； 6、抗壓能力，敢卷不躺平，敢想敢干，不怕吃苦怕無法得到成長進步。 經驗要求： 1、3年以上品牌運營、市場策劃或廣告行業經驗，具備裝修行業從業經驗優先，優秀應屆生亦可考慮； 有成功品牌案例（如爆款內容、活動策劃、傳播方案）者優先。 我們提供：有競爭力的薪資：面議（根據能力與經驗定級，提供行業內較高水平薪資）； 成長空間：扁平化管理，提供品牌培訓、行業資源對接及晉升通道； 福利保障：五險一金、朝九晚六雙休制、節日福利、帶薪年假、團隊旅游等； 工作氛圍：年輕化、創新導向的團隊，支持創意落地與個性化發展。