行政工作： 1.檔案管理：年度合同檔案錄入存檔，項目檔案收集、錄入存檔，擬定檔號，合同檔案的掃描調取和管理，線上及線下進行核對工作，并做好資料交接及歸檔工作； 2.資產管理：資產采購合理性，報廢，領用、月度、季度、年終盤點，并按要求出具盤點報告； 3.采購管理：每月統計各部門采購計劃，按需下單，新采購物品的核對，物料退換等調整流程，與供方跟進發票及發貨等； 4.員工活動：工牌福利提報，組織員工關懷慰問活動，團建及節日福利采購發放； 5.宿舍管理：辦理宿舍的入住手續，對于宿舍的巡檢，安全檢查等； 6.其他臨時性工作，主要協助安保部，工程部，客服部工作。 人力工作： 1. 員工關系：人員入、轉、調、離、轉正資料的收集整理及提報； 2. 績效考核監督執行 3. 社保公積金的增減員提報； 4.考勤：排班收集導入，異常跟進處理，考勤數據提報、考勤匯總表編制、加班、請假流程審批加簽、入離職人臉錄入刪除。 5. 員工培訓的組織； 6. 負責員工食堂的全面工作。