門店店長 崗位職責： 1.根據公司的銷售計劃，執行公司各項銷售指令，完成店鋪銷售目標； 2.店鋪日常運營工作管理，包括店鋪各崗位工作分配、市場活動落實，商場公關； 3.貨品經營和管理，包括訂貨，貨品進店后的進、銷、存及暢滯銷產品分析； 4.員工管理，包括帶訓店鋪員工，關注、溝通、輔導員工，并督導員工保持公司良好形象； 5.執行及跟進CRM、店鋪賬號（微信、小紅書、抖音等）運營、O2O等項目； 6.搜集、反饋市場信息。 任職要求： 1.大專及以上學歷，年齡28-40歲之間； 2.熟悉店鋪營運的各項流程，具有豐富客戶服務、員工管理及培訓的相關經驗及知識，熱愛服裝零售行業，親和力強； 3.具有5年以上服裝零售行業經驗，其中店鋪管理經驗2年以上。 職位福利：帶薪年假、五險一金、績效獎金、節日（中秋/春節）福利。