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            更新于 5月19日

            校長

            1.5-3萬
            • 蘇州昆山市
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            校區運營小學教育初中教育高中教育
            崗位職責: 1、負責校區銷售團隊的建設、培訓、管理與督導,帶領銷售團隊完成并超越業績指標; 2、指導、協助校區教學服務部的日常管理工作; 3、建立健全校區各項管理及服務制度與流程,努力提高教學和服務質量,維護客戶關系; 4、負責解決校區內發生的投訴及突發事件; 5、及時、準確提交各類工作報告、報表及數據分析等。 任職要求: 1、大專及以上學歷,良好的英語基礎者優先; 2、三年以上相關高端教育行業運營管理經驗; 3、抗壓能力強,良好的溝通協調能力; 4、具有優秀的團隊管理能力和工作的計劃、組織、實施能力。
            職位福利:五險一金、年終分紅、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節日福利

            工作地點

            蘇州昆山市彩虹梯成長中心

            職位發布者

            晏女士/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo昆山市彩虹文化發展有限公司
            彩虹梯教育(CORHOMTIC EDUCATION)是專注于培養5-18歲全學科教育及留學服務的高端教育品牌。我們目前為中國家長提供兩項優選的教育服務,一項是“彩虹梯教育Corhomtic Edu”,主要依據美國“天才與資優”(Gifted and Talented Education)的教育理念,通過引進優質學術資源和領先的教學方式,并結合本地化需求為中國精英家庭提供體系化的全學科教育解決方案及個性化課程;另一項教育服務是“iOffer”,主要結合集團在美國本土開設的Intensive General Course、After School、Summer School,為中國的精英家庭提供豐富、優質和有深度的海外插班游學及擇校考察服務?!癈orhomtic Edu”自創建以來,一直以“Mind and Hand”為教學研究和客戶服務的核心價值理念,這一理念源自于歷史悠久的麻省理工學院校訓“Mens et Manus”,中文譯為“手腦并用”,拉丁文則包含了“理論與實踐并重”的寓意。我們一直使用科技驅動的評估體系來量化學員的點滴進步,除了定期的家長公開課和階段性的測試報告以外,我們還提供課堂內容的同步傳達、家庭視頻教學、學習成長檔案等工具,繼續秉承“快樂進步安心托付”品牌價值觀,幫助家長輕松檢測和掌握孩子的學習效果情況,直至完美升留學。
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