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            更新于 今天

            場景駐點客戶經理

            8000-16000元
            • 包頭青山區
            • 經驗不限
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            職責描述: 1.駐點加油站/影城/商場/超市等,推廣我行信用卡及金融產品 2.客戶經營與維護服務 薪資組成: 薪酬=底薪+績效+傭金+季度獎+年終獎+其他獎金(綜合工資8000-3萬,上不封頂) 福利豐富: 多種生活及工作補貼(餐補、防暑降溫費、生日卡、洗衣補、 工服、體檢、話補、過節費、節日禮包) 入職即有五險一金 任職要求: (1)本科及以上學歷(學信網查詢為畢業),專業不限。條件優秀者可適當放寬至大專。 (2)年齡35周歲以下。

            工作地點

            包頭青山區BHG Mall北京華聯包頭購物中心西門北60米

            職位發布者

            孫偉/人力資源主管

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心包頭分中心
            中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的業務部門,是中信銀行信用卡業務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2007年12月,經中國銀監會批準成為業內少數幾家分行級信用卡專營機構之一;2008年2月,在深圳成功注冊。自2003年年底正式發卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創新產品和服務,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展,邁入了持續盈利的發展新階段。2005年10月,中信信用卡發卡量突破100萬張;2006年12月,發卡三年實現盈虧平衡,是中國以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2010年5月,中信信用卡發卡量成功突破1000萬張;2013年10月,中信信用卡歷史累計發卡量已突破2000萬張;截至目前,中信信用卡歷史累計發卡量已突破3700萬張。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力,中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業內外好評,曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”、零點民聲“金鈴獎”之“用戶洞察獎”等權威殊榮。未來,已來。中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念,實踐“產品領先、客戶親密、渠道為王、運營卓越”的發展方針,加快推進中信信用卡國際化進程,努力搭建全球金融服務平臺,力爭打造最好的支付及消費金融品牌,做中國信用卡行業的領先者。秉承“建立世界級信用卡中心”的戰略目標,相信中信信用卡的明天會伴隨整個中國經濟的發展腳步,更加精彩!
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