一、崗位職責 1.管理董事長辦公室的日常工作。 2.負責董事長辦公室內外對接與協調。 3.負責為董事長出席的各項內外活動（會議、學習、考察、訪談等）提供各項服務及后續跟辦，保障活動的高效開展。 4.負責建立并維護集團內外信息收集體系，進行分析、匯總、歸類、存檔。 5.負責建立并維護集團對外公共關系。 6.及時完成董事長交辦的其他工作。 二、任職條件 1.年齡30歲以下，本科及以上學歷，形象氣質佳；本崗位為管培崗位，不限專業和經驗，亦歡迎優秀2023-2025畢業生； 2.具有較強的統籌協調、溝通表達、持久執行及高抗壓能力。 3.會開車，工作富有激情，做事嚴謹細致，適應性強。 4.忠于職守，富有團隊合作精神。