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            更新于 6月11日

            省區招商經理

            1-2萬
            • 昆明盤龍區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招50人

            職位描述

            西藥制劑處方藥OTC東北華北華東華南醫藥制造
            崗位職責:
            1、在管轄省區內對接政府招標、醫保醫療機構、醫藥公司,開拓客戶和渠道代理商,維護客戶關系。根據公司銷售政策提出本區域內代理商政策建議,監督和推動代理商的銷售工作;
            2、負責對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監督。根據公司的商務條件,對有意向加盟商進行開發、甄選和洽談,完成每月公司下達的業績目標;
            3、掌握市場動態,積極開發新客戶,不斷收集目標客戶信息,及時收集市場信息并整理反饋,建立各類檔案數據庫;
            4、負責公司產品的市場拓展和定位規劃,帶領銷售團隊開拓新市場及提升市場份額;
            5、負責組建區域銷售團隊,根據公司指標制定各區域銷售任務分解、帶領團隊完成各項銷售目標;
            6、梳理好本省區發貨分銷渠道及回款渠道,并安排相關人員進行對接管理。
            任職要求:
            1、本科以上學歷,3年以上醫藥市場銷售、招商經驗,招商經驗豐富者可放寬學歷條件;
            2、孰悉醫藥行業銷售、招商運作流程,有精神病產品、心腦血管產品相關醫藥學術推廣工作經驗者優先;
            3、能夠快速熟悉公司產品知識,能夠掌握產品的賣點屬性和臨床溝通要點;
            4、具有較強的區域規劃力和銷售工作指導能力,具備良好的溝通、激勵和談判技巧;
            5、有良好的團隊合作精神和較強的工作責任心,有上進心,勇于接受挑戰;
            6、有一定的應變能力和較強抗壓能力,能適應經常出差。
            工作地點:四川、黑龍江、陜西、河北、河南、浙江、福建、江西、廣西、云南、湖南等
            職位福利:五險一金、彈性工作、績效獎金、交通補助、出差補貼、多次晉升機會

            工作地點

            盤龍區昆明市中心

            職位發布者

            張女士/HR

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo上海耀大生物科技有限公司
            上海耀大生物科技有限公司成立于2013年,主要從事生物科技、醫藥科技、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,企業管理咨詢,市場信息咨詢與調查,市場營銷策劃,化工產品及原料的銷售,專業第三方藥品推廣服務。經過六年的發展,公司已經形成CSO+CRO+MAH的新型可持續企業模型。2019年,公司將順利通過國家高新技術企業認證。公司成立之初,以2012新版基藥為契機,做專業的品牌藥物營銷服務商,專注第三方藥品推廣服務。企業抓住新醫改的歷史性機遇,秉承先進的經營理念,憑借醫藥市場的深厚市場資源,自成立以來飛速發展。企業自有專業銷售推廣團隊200余人,2018年市場銷售規模超過三億元,業務覆蓋華東地區五省市,在國內具有較高知名度,是江蘇、上海兩地具有實力和影響力的醫藥品牌終端推廣服務企業。在江蘇省與超過2000家的基礎醫療機構建立業務關系,在上海與近300家醫院建立了學術合作關系。目前,公司與全國多家百強制藥企業建立良好合作關系,先后獲得十余個獨家及類獨家新版520基藥產品總經銷權,產品涵蓋兒科、骨傷科、ICU、神經科、心血管及老年病、消化科等多個領域,已成為行業有較大影響力的CSO公司。公司堅持學術領引,合規經營與各地醫學會合作以普及醫學知識,推廣合理用藥和實用醫學技術。公司規劃用三年時間逐步發展成為全國性推廣服務公司。為了實現這一戰略構想,公司自2018年起,累計投入近3000萬元進行新藥研發,預計未來的兩到三年內,將有四至五個品種大品類仿制藥獲得批準并通過一致性評價,順應并助力國家進口替代戰略。同時,公司計劃每年投入不低于2000萬元的研發費用研發新品,兩年后每年有3-4個產品獲得批準上市,目標在五年內成為國內知名的MAH企業。順應國家集采及一致性評價進口替代戰略,建立深入廣闊基層市場的深度分銷營銷隊伍,實現企業可持續發展的盈利模式并最終從仿制到創制的的升級過程。公司秉信小企業做業務、大企業做文化、偉大公司做平臺的信條。耀大發展的終極目標是成為公司主導員工參與的合伙制平臺,即核心員工既是職業經理又是企業股東的發展模式。對于研發人員,公司堅持高于市場工資水平待遇,高項目激勵,并提出行業首創的3+3激勵模式,即研發產品前三年享受銷售提成激勵,后三年享受銷售盈利分成機制。筑巢引鳳靠機制,創新創業模式必將群賢踏至。對于營銷成熟區域,公司終將采取區域雙向排他代理模式,提供統一管理模式,MAH產品將實施拓展3+3收益的模式。圍繞健康產業,服務大眾健康,把握中國消費升級,醫療體制改革帶來的機會,做大健康產業。公司將貫徹“做高品質藥,捍衛健康”的企業使命;堅持“追求股東、員工、客戶長期合作共贏”的企業理念;秉承“責任榮耀拼搏創造“的企業核心價值觀;“專注基藥深入基層,專業領域引領發展”的企業經營方針。2019年底,新研發及公司總部基地將遷至上海浦江漕河涇高科技開發園區內,1600平米的研發大樓將配備一流的實驗設備。園區與地鐵8號線浦江鎮站零距離,8號線是是上海地鐵最方便的換乘線路,公司出門1小時內,即可以抵達上海各個角落。有夢就去追!中國夢,耀大夢!耀大是一支有著遠大夢想的團隊,一支有著豐富實戰經驗的團隊,一支員工與企業共同成長的團隊,一支勇擔社會責任的團隊,一支善于把握機會的團隊,必定大有作為!上海耀大生物科技有限公司期待有志之士加盟!
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