信逸佛藝公司作為宗教民俗用品行業的知名品牌，正處于高速發展的關鍵時期。現面向全國廣納賢才，誠聘銷售經理，引領公司銷售團隊攀登新的高峰！ 一、崗位職責 1.銷售戰略規劃與執行 高瞻遠矚地制定公司整體銷售戰略與年度銷售計劃，明確銷售目標與市場定位，確保公司銷售業績持續穩健增長。 嚴密監督銷售計劃的執行進程，定期深度分析銷售數據與市場動態，及時靈活調整銷售策略與資源分配，確保銷售目標順利圓滿實現。 2.團隊管理與建設 全面統籌銷售團隊的管理事務，涵蓋招聘、培訓、考核、激勵等環節，全力打造一支高績效的銷售精英團隊。 精心構建并持續完善銷售團隊的管理體系與流程，提升團隊執行力與協作能力，營造積極進取的團隊文化。 3.市場開拓與客戶合作 積極主動開拓國內外市場，敏銳探尋新的業務機遇與合作伙伴，強力推動公司產品的市場拓展與品牌建設。 與重要客戶建立長期穩定的戰略合作伙伴關系，深度參與重大項目的談判與合作，顯著提升公司在行業內的影響力與市場份額。 4.跨部門協調與溝通 與公司其他部門（如市場部、研發部、生產部、財務部等）緊密協同合作，高效協調資源，共同化解銷售過程中遭遇的各類問題，確保公司整體運營順暢無阻。 二、任職要求 1.中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業，本科學歷優先考慮。 2.具備 5 年以上銷售管理經驗，至少 3 年宗教民俗用品行業銷售管理經驗，擁有出色的銷售業績與團隊管理成果。 3.具備卓越的戰略眼光、敏銳的市場分析能力與果斷的決策能力，能夠精準把握行業發展趨勢，制定行之有效的銷售戰略與市場策略。 4.擁有優秀的領導能力、強大的團隊激勵能力與出色的溝通協調能力，能夠有效管理和激勵團隊成員，協調各方資源。 5.具有較強的抗壓能力與應變能力，能夠在復雜多變的市場環境中帶領團隊取得優異成績. 三、福利待遇 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪酬，根據工作表現和工作量，設有績效獎金和加班補貼，確保員工的付出與收獲成正比。 2. 福利保障：為員工購買五險，提供帶薪年假、病假、婚假、產假等法定福利，讓員工在工作之余無后顧之憂。 3. 工作環境：公司致力于為員工創造安全、舒適的工作環境，定期對倉庫設備進行維護和更新，確保員工在工作過程中的安全和健康。 4. 職業發展：為員工提供晉升機會和職業培訓，鼓勵員工不斷提升自己的技能和能力，表現優秀者有機會晉升為倉庫組長或其他管理崗位。 5. 團隊活動：定期組織團隊建設活動，如戶外拓展、聚餐、運動會等，增強團隊凝聚力和員工之間的友誼。 6.休息休假：享有周末雙休的帶薪休息時間，同時嚴格按照國家法定節假日規定放假，保障員工的休息權益，同時嚴格按照國家法定節假日規定放假，保障員工的休息權益。 7.年終盛宴：舉辦盛大的年終尾牙活動，全體員工歡聚一堂，總結過去一年的工作，展望未來發展，同時表彰優秀員工，弘揚公司企業文化。 8.法定假期：國家法定節假日假期，并能靈活調休，感受公司的人文關懷。 9.餐飲福利：公司為員工提供免費的午餐，確保員工在工作期間能夠享受到營養豐富的餐食，保持充足的體力。 10.年終獎勵：根據個人年度業績表現和公司整體效益，發放豐厚的年終獎，以表彰您的突出貢獻。 四、工作地址 福州市閩侯縣荊溪鎮谷山洲 168 號