培養崗位方向： 1、沖壓工設計分析 2、焊接工藝設計 3、產品設計 4、CAE結構分析 5、項目開發管理 (項目經理） 崗位職責： 1）參與沖壓/焊接工藝設計檢討和報價； 2）參與新項目沖壓/焊接工程規劃，對零件結構CAE仿真分析； 3）參與新項目的沖壓/焊接工藝和結構評審，負責沖壓工程的成形性分析檢討； 4）參與沖壓/焊接工藝的改進，推動新工藝，新材料和新技術的實施，提高公司內的技術水平； 5）參與各階段的沖壓/焊接調試和解析，并負責參與工裝不良的改善； 6）負責本專業標準的制定和維護、高新科技和知識產權申報工作。 任職要求： 1、材料成型與控制工程、電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化、焊接技術與工程、機械相關專業； 2、通過英語四級或日語二級； 3、較強的溝通能力、組織協調能力及抗壓能力； 4、有意愿從事汽車零部件設計和開發工作。 薪資福利： 1、營養三餐免費，宿舍（3人間），免費WiFi； 2、提供具備市場競爭力的薪資：固定工資+績效工資； 3、年休假+各類節假日福利； 4、職業幫帶，晉升通道暢通； 5、各類團建活動