崗位職責： 1、參與樓盤銷售，執行個人及團隊的銷售計劃； 2、協助營銷總監：帶領團隊，幫助客戶解決各種疑難問題，提高整個團隊的銷售業績； 3、配合營銷總監管理銷售現場的日常工作； 4、督促置業顧問按時認真完成各階段工作； 5、協調職業顧問之間的關系，處理置業顧問與客戶之間的糾紛，并如實向營銷總監匯報； 6、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤； 7、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作； 8、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題； 9、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調； 10、做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作； 11、就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和營銷總監及甲方相關人員溝通協調； 12、加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高； 13、根據公司規定，定期配合營銷總監對置業顧問進行考核； 14、協助營銷總監完成銷售案場的協調、管理工作； 15、促成買賣雙方交易達成； 16、根據公司年度銷售計劃制定團隊銷售目標，并指導團隊完成銷售任務； 17、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 18、負責團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性； 19、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 20、了解客戶的購房需求，根據客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協助帶客戶實地看房； 21、為客戶提供專業精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務； 22、協助買賣雙方辦理貸款等相關后續服務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業； 2、40歲以下，男女不限； 3、有樓盤銷售工作經驗者優先錄??； 4、市場拓展能力強，具備較強的拓客能力及挖掘客戶能力； 5、思路清晰、善于溝通，表達能力強，執行力強； 6、具備較強的團隊管理能力。