【任職要求】 1、大專及以上學歷，25-30歲，2年以上大中型企業行政人事工作經驗，1年以上招聘工作經驗； 2、能夠獨立開展人事招聘、培訓、勞動關系管理、會議組織、后勤管理等業務；熟悉勞動法；有組織開展50人以上員工活動的工作經驗，有良好的文字功底，三年以上駕齡； 3、邏輯條理清晰，具備較強的穩定性。 【薪資待遇】 工資4500-5000；大小休、法定節假日休； 職位福利：入職繳納社保、司齡、交通通訊補貼、生日福利、節日福利、帶薪年休假、團建活動；