個人特質： 1. 對文化、歷史、藝術領域有廣泛涉獵，擁有豐富的知識儲備； 2. 熱愛生活，善于從日常中汲取設計靈感，使作品更具生命力； 3. 作為小資青年，對品質和細節有高度追求，致力于呈現高質量的設計成果； 4. 具備敏銳的觀察力，能夠捕捉到細微的美好，并融入設計之中； 5. 具有獨特的審美視角，不隨波逐流，能創造出獨具個性的設計作品； 6. 對新知識和新趨勢保持開放的態度，不斷吸收并運用到設計中。 專業技能經驗： 1. 深入了解公司及行業知識，緊跟設計趨勢； 2. 精通多種專業技術，具備創新能力； 3. 熟悉客戶行業知識，能提供針對性設計方案； 4. 具備項目管理能力，確保項目按時高質量完成； 5. 擁有培訓講師技能，可有效指導和培養下屬設計師； 6. 具備良好的溝通能力，與團隊成員和客戶高效協作； 7. 能夠進行設計調研，為項目提供有力的數據支持； 8. 善于分析和總結經驗，不斷提升設計水平和工作效率。 崗位職責： 1.負責項目的方案策劃，主持并與設計師一組執行項目設計的規劃、設計等工作； 2.負責與客戶進行溝通匯報，精準的向客戶闡述設計理念，并讓客戶信服； 3.了解分析項目成本控制，并根據甲方的需求指導設計師及效果圖設計師完成全套的項目流程； 4.負責編制設計工期表； 5.對設計全過程進行把控，把握進度、把關質量、解決與生產部、營銷部以及項目執行過程中客戶提出的各種問題； 6.負責組織設計方案匯報前的方案評審工作，并監督檢查設計師填寫《方案評審記錄》； 7.負責制作類項目的效果把控，材質樣塊、顏色樣塊、首件確認、過程檢查、出廠前的驗收等確認工作； 8.負責技術交底工作，將設計效果的重點與生產部人員進行交底，并參與生產部的技術方案評審； 9.配合部門主管做定期專業培訓，充當培訓講師，不斷提高團隊的專業水準，充分調動小組成員專業方面的最大創意能力及創意效率，負責每年將小組的一名設計師培養為主案設計師； 10.設計總監安排的或是公司企業形象的提升設計工作。