一、崗位職責 1. 戰略規劃：制定公司長期發展戰略與年度經營計劃，推動戰略落地實施。 2. 運營管理：全面負責公司日常運營，監督物業服務品質，優化服務流程，處理客戶投訴與突發事件。 3. 市場拓展：制定并執行市場拓展策略，開拓新物業項目，提升市場占有率。 4. 團隊建設：搭建高效團隊，招聘、培養、考核員工，完善公司規章制度。 5. 財務管理：管控公司財務預算、成本，確保財務狀況良好。 6. 關系維護：維護與業主、業委會、政府部門等的良好關系。 二、任職要求 1. 大專及以上學歷，物業管理、工商管理等相關專業優先。 2. 5年以上物業管理經驗，3年以上高層管理經驗。 3. 精通物業法規與管理體系，具備優秀財務分析與成本控制能力。 4. 卓越的領導、組織協調與溝通談判能力，敏銳的市場洞察力和決策力。 5. 責任心強，有良好職業道德，能承受工作壓力。