職位要求:
1、專科以上學歷,3年以上商務管理經驗
2、具有項目策劃、目標管理能力
3、優秀的溝通能力,協調能力和良好的邏輯思維能力。
4、有良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力
5、具有建筑業商務管理工作經驗者優先。
職位描述:
1、根據公司年度業務發展目標,制訂部門年度發展計劃;
2、根據部門的年度發展計劃確定部門工作目標,并進行任務分解,確保部門工作目標的實現;
3、制訂并執行部門月度工作計劃,對月度業績目標和人力資源發展目標負責;
4、指導并安排本部門員工的日常工作,組織部門工作例會,及時進行工作總結,提高部門工作效率;
5、其它臨時事務。