職位描述: 1、負責公司前臺人員接待，電話接聽快遞收發等工作； 2、公司合同、資料等檔案管理工作；公司固定資產盤點，建立臺賬等管理； 3、協助招聘，員工入、離、轉、調等人事手續辦理，紙質、電子檔案的建立，及時更新員工花名冊、通訊錄； 4、協助開展員工訪談、面談、溝通，試用期員工管理等工作； 5、負責撰寫公司會議紀要，周、月度工作計劃完成跟進、督促并反饋上級領導； 6、新員工入職培訓、制度宣講； 7、協助上級開展團隊建設相關工作； 8、協助商務接待相關工作； 9、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、24～30歲，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理優先； 2、 3年同崗位工作經驗，形象氣質好； 3、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強，工作主動積極、穩定性強。