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            更新于 5月1日

            叉車研發

            1.6-2.9萬
            • 上海浦東新區
            • 1-3年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            AGV叉車
            崗位職責:
            1、根據項目文檔,準確完成設計工作,并形成圖紙歸檔; 2、負責叉車作業產品開發,以提供準確無誤的設計圖紙; 3、根據產品的實際技術要求,編制技術使用說明書及安裝維護指導說明書; 4、配合銷售部門進行投標方案的制作; 5、根據生產、維修、銷售過程中出現的問題提供相應的技術支持,與相關人員進行有效的溝通,并提出行之有效的解決方案; 6、與客戶溝通,并針對相關技術要求提出建議。
            任職資格:
            1.有2年以上叉車研發經驗的,其中基礎部件研發的不要,例如電池、驅動橋、變速箱等。 2.本次招聘涉及叉車種類為電動平衡重叉車、電動駕乘式倉儲叉車、AGV叉車、伸縮臂叉車。 3.機械設計、自動化、液壓相關專業或相近專業,且具有崗位步及業務領域的專業知識和技能。 4.目前招聘優先順序為機械(總體設計急缺、大噸位叉車相關經驗)、電氣、液壓(目前由于機電液人員不均衡,可暫時暫停)。 5.AGV叉車需要一位主任設計師級別,要有智能化、無人化方面的經驗,一般人員待主任設計師到位后再招聘。 6.需要一位非標項目管理人員。 7.需要2位具有系列門架設計經驗的。 8.做內燃叉車動力系統的不需要。 9.簡歷要突出具體項目經歷和人員在項目中的工作。
            10.年齡40歲以內。

            工作地點

            上海浦東新區太重集團

            入職公司信息

            • 入職公司: 太原重型機械集團有限公司
            • 公司地址: 太原清徐縣太原市蕭河太重工業園辦公區太重蕭河工業園辦公區
            • 公司人數:

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            劉沙沙/人事經理

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