1.協助經營管理經理制訂年度指標體系，初步核對指標的合理目標范圍。 2.協助經營管理經理主導年度預算編制工作計劃的制定、過程協調、調度。 3.協助經營管理經理完成子公司年度經營利潤目標測算工作。 4.協助經營管理經理組織目標策略會的召開。 5.負責根據報表體系，及時計算，準時輸出報表。 6.負責對經營數據專業分析，協助相關經營者找到增收降本的改善方案。 7.負責對確定的重點指標項數據的產生過程及結果的正確性進行監督。 8.負責相關子公司、單個考核項的盈虧平衡分析及敏感性分析。 9.負責定期利潤貢獻率、虧損影響率分析，并提出改善建議。 10.協助推動管理會計工具在經營工作中的應用，提升各級負責人科學分析的能力。