一、崗位職責 公司針對不清楚往哪個方向發展，設定三個部門輪崗學習（2個月輪崗制） 市場，綜合部門，基礎管理，試用期滿根據表現統一人性化定崗 前景好，高發展，高薪資 1.市場：對于市場的產品以及業務流程達到熟練和理解，為管理做準備 2.綜合部門：人事（人力資源六大板塊）；行政（會議記錄，報表制作）等工作 3.基礎管理：新人的培訓和教導，帶見習管理，嘗試管理團隊，逐步發展 二、任職要求 1.高中及以上學歷，愿意從基層做起，勤奮努力，了解企業文化，學習以及成長自己 2.善于溝通交流，有較強的表達能力，有獨立的思維見解 3.能夠獨立處理緊急事件，有一定的企圖心 4.意志堅定，能夠融入團隊，具備良好的團隊協作能力 5.有無經驗均可，有一對一帶和教 三、福利待遇 1.試用期1-2個月 表現好提前轉正（無責底薪+獎金+全勤+補助） 2.公司提供住宿，設施齊全，距離公司步行5-10分鐘;出行方便 3.公司不定時團建，免費國內外旅游 4.帶薪休假，帶薪年假 5.節假日各種福利，不定時奶茶、水果、零食，雪糕 四、工作環境 公司氛圍輕松不內卷，年輕化團隊，團結互助，青春有活力 WiFi自由選，空調全覆蓋，上司很和藹，工作輕松來 不定期聚餐，燒烤、火鍋、小龍蝦，盡情暢聊 五、晉升方向 1. 管理層內部晉升，公平，公正，公開 2. 實習生---代隊----主管----部門經理----總監----經理