1、根據公司整體發展目標,建立和完善部門及崗位職責及與財務相關的各類規章制度;
2、建立完善核算系統,真實準確完整地反映企業的資金使用狀況;
3、主持公司各項收入費用的控制與審核工作
4、監督相關業務單位各項業務報表的編制、審核、上報工作,
5、核簽各種財務單據原始憑證,組織登記各種賬簿,報表等財務會計工作。
6、落實資金管理,組織財務人員按規定程序、手續完成進賬、存款工作,保證資金使用;
7、加強財務管理,正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門完成各項核算。
8、合理控制現金流量,保障公司負債和資金的合理結構,統籌管理并負責資金的安全運作。
9、保障銀行貸款及還貸手續的準確性和及時性,與金融部門保持密切的工作聯系。
10、與主管稅務局保持密切的工作聯系,統籌各項稅務關系;
11、制定稅務制度、計劃和策略,負責稅務辦理申報和監督。
12、及時處理各類稅務問題,為業務運營提供稅務幫助;
13、參與重要經濟合同和的研究審查,對新產品、新項目的開發、技術改造,以及商品(勞務)價格和工資獎金方案的合理性的審核,并提出具體改進措施;
14、參與企業經營管理和經營決策,為總經理當家理財、把關,做好經營參謀
15、根據各部門上報的生產指標、成本費用、管理費用成本勞動費用成本,銷售成本成本的預算與實際發生的費用對比加以控制,確保企業的經濟效
16、對企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據等財務資料備案的安全情況進行監督和管理
17、保證企業原始財務數據的完整性
18、根據公司要求對各部門的財務成本使用進行公布及控制;
19、制定本部績效管理制度,對各崗位人員工作指標進行量化和指導;
崗位要求:
1、男女不限,45周歲以下,10年以上財務相關工作經驗,5年以上制造型企業財務管理經驗。
2、本科學歷,財務相關專業,取得會計師及以上資格。
3、具有全面的財務專業知識,財務處理及財務管理經驗。
4、精通財稅法律規范,具備豐富的財務項目分析處理經驗,能管理團隊,建立財務管理體系。
5、為人正直,責任心強,工作嚴謹。有較強的溝通協調能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節日福利、周末雙休、全勤獎、餐補