崗位職責： 1. 負責公司整體設計戰略的制定與執行，確保設計方向與品牌定位、業務目標高度一致。 2. 領導和管理設計團隊（UI/UX、平面、產品、品牌等），優化團隊協作流程，提升設計效率與質量。 3. 主導關鍵項目的設計決策，把控創意輸出、用戶體驗及視覺呈現效果，確保交付成果符合行業高標準。 4. 跨部門協作，與產品、市場、技術等部門密切溝通，推動設計在業務中的價值落地。 5. 關注設計趨勢與用戶需求變化，推動創新設計理念和工具的應用，提升團隊專業能力。 6. 制定設計規范與標準化流程，建立可復用的設計資源庫。 任職要求 1. 教育背景與經驗 - 本科及以上學歷，設計類相關專業（視覺傳達、工業設計、數字媒體等）； - 3-5年以上食品快銷、電商新零售行業品牌管理經驗，有成功的品牌新媒體傳播案例，熟悉新媒體平臺的運營邏輯和用戶行為;。 - LOGO、VI、包裝設計等作品能夠區別于傳統視覺，給人耳目一新的感覺，對“新視覺”有一定追求 2. 核心能力 專業能力： - 精通多種設計領域（如品牌、UI/UX、平面、交互等），具備全鏈路設計思維； - 對用戶體驗、視覺表現、設計趨勢有深刻理解，能輸出高質量設計方案； - 熟練使用設計工具（Adobe系列、Figma、Sketch等），了解前端技術基礎。 - 管理能力： - 擅長團隊搭建與人才培養，具備目標分解、資源協調和項目管理經驗； - 能通過數據驅動設計決策，平衡商業目標與用戶體驗。 - 優秀的溝通能力、跨部門推動力及抗壓能力； - 創新思維，對行業動態敏感，具備前瞻性視野。 - 有國際化項目經驗或跨文化團隊管理經驗； - 熟悉AIGC工具（如Midjourney、SD等）在設計中的應用； - 具備設計研究或用戶調研方法論沉淀。