職位描述
員工關系人事培訓企業文化人力資源服務
崗位職責
1、根據部門需求制定招聘計劃，發布及維護招聘信息；
2、篩選簡歷、邀約面試、組織筆試/面試，跟進錄用流程；
3、維護招聘渠道（招聘網站、校園招聘、獵頭合作等）。
4、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；
5、管理勞動合同、人事檔案及員工信息數據庫；
6、解答員工關于考勤、福利、制度的咨詢，處理基礎勞動糾紛。
7、協助組織新員工入職培訓、部門技能培訓；
8、跟蹤培訓效果，整理培訓記錄及檔案。
9、核算員工考勤、工資及五險一金數據；
10、協助執行績效考核流程，匯總考核結果。
11、 協助修訂人力資源相關制度；
12、參與組織員工活動（團建、年會等），推動企業文化建設。
任職要求
1、學歷：本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業優先；
2、經驗：1-3年人力資源相關工作經驗，優秀應屆生可放寬。
3、 熟練使用Office辦公軟件（Excel數據統計、PPT制作）；
4、具備良好的溝通協調能力及服務意識；
5、邏輯清晰，具備基礎數據分析能力。
工作地點
鹽城濱?？h江蘇凱金新能源科技有限公司
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職位發布者
李先生/人事主管
三日內活躍立即溝通
廣東凱金新能源科技股份有限公司廣東凱金新能源科技股份有限公司成立于2012年（以下簡稱“凱金”），是國內專業研發、生產和銷售鋰離子電池負極材料供應商。凱金注冊資金4522.7333萬人民幣，旗下擁有東莞凱金、湖州凱金、湖州瑞豐、內蒙古凱金、青海凱金五家子公司。公司于2016年3月在新三板掛牌，股票代碼：836862，股票簡稱“凱金能源”，并于2019年申報創業板IPO。如果能成功上市，將成為鋰電池負極行業細分領域第一股。公司為鋰離子電池廠家提供一流的材料解決方案，公司產品具有克容量高、壓實密度高、循環性能優異、高低溫性能好、充放電倍率高等優點，主要應用于動力類電池、消費類電池以及儲能類電池等領域。作為國家級高新技術企業，公司始終專注于負極材料相關技術的研發和工藝提升，擁有廣東省科學技術廳認定的“廣東省工程技術研究中心”、首批“廣東省博士工作站”。截止到2018年12月31日，公司擁有 60項專利，包括13項發明專利和47項實用新型。據高工鋰電統計，2017年、2018年，公司鋰離子電池負極材料出貨量連續兩年位居國內第四、全球第五。聯系方式：聯系人：雷小姐聯系地址：廣東凱金新能源科技股份有限公司
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