一、 崗位概述 1. 負責公司數字開關電源產品的技術研發、團隊管理及J方業務拓展，制定并實施公司技術發展戰略，確保產品技術領先并滿足J方需求。 2. 制定企業數字開關電源技術路線圖，主導寬禁帶半導體（GaN/SiC）、智能化電源管理等前沿技術在JG領域的應用規劃。 3. 統籌J用電源產品體系開發，覆蓋陸、海、空、天多場景需求（如武器系統、雷達、通信裝備、無人平臺等）。 4. 對接J方客戶及JG集團（如十大JG集團），深度理解裝備電源需求，主導技術方案論證及競標策略設計。 5. 統籌硬件、軟件、測試、工藝等協調工作，確保J用電源項目高質高效交付。 6. 建立JG級電源研發標準，完善可靠性設計（如冗余容錯、抗輻射加固）、環境適應性驗證（高低溫、鹽霧、沖擊振動）等核心流程。 二、 任職要求 1. 基本條件 * 年齡：35-45歲，特別優秀者可適當放寬。 * 學歷：碩士及以上學歷，電力電子、電氣工程、自動化等相關專業。 * 工作經驗：10年以上電源研發經驗，5年以上JG領域技術管理經驗，主導過3個以上J品型號電源項目，5年以上團隊管理經驗。 2. 專業技能 * 精通數字開關電源拓撲結構、控制算法、磁性元件設計等核心技術 * 熟悉數字電源控制芯片（如DSP、FPGA）的應用開發 * 具備豐富的EMC設計、熱設計、可靠性設計經驗 * 熟悉JG行業相關標準（如GJB、MIL-STD等）及認證流程 * 具備較強的技術文檔編寫能力 （核心技術能力： *技術深度： - 精通全功率段（kW~MW級）數字開關電源開發，掌握多電平拓撲、高頻軟開關、數字控制算法（DSP/FPGA）等核心技術。 - 熟悉J用電源極端環境設計（-55℃~125℃寬溫域、抗電磁脈沖EMP/雷電沖擊）。 *行業認知： - 深度了解JG電源市場格局，掌握國內外J用電源技術動態（如美國DoD電源標準、歐洲JG電源方案）。 - 具備J用電源全生命周期成本（LCC）分析能力，平衡性能、可靠性與裝備成本。） 3. J方業務能力 * 熟悉J方采購流程及招投標規則 * 具備良好的J方人脈資源及溝通協調能力 * 了解J方對電源產品的特殊需求（如高可靠性、寬溫工作、抗電磁干擾等） 4. 管理能力 * 具備跨部門資源整合能力，能協調研發、生產、質量、J代表等多方需求。 * 能夠制定并實施技術發展規劃，帶領團隊完成技術攻關 * 具備較強的項目管理和風險控制能力 * 具備良好的溝通表達能力和團隊合作精神 5. 其他要求 * 工作積極主動，責任心強，抗壓能力強 * 具備良好的職業道德和保密意識 * 能夠適應短期出差 三、 薪資待遇 * 提供具有市場競爭力的薪資待遇，具體面議 * 完善的福利保障體系（五險一金、帶薪年假等） * 廣闊的職業發展空間和晉升機會 四、 應聘方式 請將簡歷發送至：*********************，郵件標題請注明“姓名+應聘技術總監”。 * 公司地址：武漢市東湖新技術開發區武漢理工大學科技園3幢1-2層 五、 特別說明 * 本崗位要求較高，請仔細閱讀任職要求后再投遞簡歷。 * 政治審查合格，無不良記錄，接受必要的安全背景調查 * 我們將對收到的簡歷進行篩選，并盡快與符合條件的候選人聯系。 六、 其他 * 本招聘信息長期有效，歡迎優秀人才加入我們！