1、根據公司發展戰略及管理目標,組織制定項目年度工作計劃及實施方案,分解項目年度目標責任并組織落實實施;
2、負責項目年度經營目標責任分解并組織實施,負責項目經營資源的統籌管控,確保項目日常經營活動的落實開展;
3、負責參與公司與項目有關事宜的決策,負責協調維護重要客戶關系,處理涉及項目的重大投訴,并按照公司流程報備處置情況;
4、負責推動客戶關系管理標準化建設在項目的執行落實,牽頭重難點投訴工作的處理及監督訴求事項的跟蹤、協調、處理過程;
任職要求:
1、年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、物業管理工作6年以上,有同等規模管理工作經驗者優先。
3、熟悉物業管理相關法律法規,熟練掌握物業管理基礎知識,具有先進的物業管理理念和思路;
4、精通商業、住宅類物業服務中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利、免費停車、員工旅游、定期體檢、高溫補貼