1、完成月度招聘任務,包括內部支撐缺口需求、業務崗需求;
2、梳理崗位需求、人才畫像、發布招聘需求;
3、初步面試,面試跟進,offer溝通;
4、招聘數據整理及分析。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷(學信網可查學歷);
2、半年以上招聘經驗,有乙方技術招聘崗經驗優先;
3、歡迎從事過銷售等業績崗位人才的轉崗至此;
4、能夠承受一定工作壓力;
5、工作態度積極、服從管理。
【終生學習】:良好的求知心態、長期學習意識和個人提升計劃,能夠通過專業課程/知識分享等方式,保持知識的不斷拓展和持續更新;
【熱愛健康】:關注身心健康,有定期運動計劃和有長期運動習慣者為佳。