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            更新于 2月12日

            生產技術員

            4000-6000元
            • 武漢
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招3人

            職位描述

            焊接電子設備制造
            • 工作內容:
            • 1、按照圖紙、作業指導書等技術、工藝文件進行儀器組裝、老化測試等工作;
            • 2、熟練使用電烙鐵焊接電子原器件,會使用常用測試儀表;
            • 3、嚴格執行工藝標準,管理好工作環境;
            • 4、解決日常生產過程中的技術問題。
            • 崗位要求:
            • 1、電子、機械、自動化相關專業中專以上學歷;;
            • 2、一年以上電子通信、自動化、設備相關類工作經驗;
            • 3、吃苦耐勞,有團隊合作精神。
            • 武漢漢秦信通科技有限公司位于武漢東湖高新技術開發區,致力于氣象與環境器、風能風電測控系統的研發、生產和工程安裝,是集科研、開發、產品生產、產品銷售與維護、技術保障等一體化的、具有獨立法人權力的科技開發型研究中心與高科技公司的統一體,公司始終如一地貫徹國際質量管理體系,通過了ISO9001質量管理體系認證。展望未來,公司將繼續以專業、創新、誠信的工作態度,嚴謹的工作作風,高度的敬業精神,卓越的團隊意識,持續致力于氣象儀器和遠程環境測控領域,公司將以更好的面貌與業內同行一同成長。
                • 企業榮譽:高新企業、小巨人企業、全國水利系統重點采購企業
                • 公司福利:
                • 1、公司為員工提供住宿補貼; 2、公司為員工繳納五險一金; 3、正式員工享有生日禮金; 4、每日7小時工作制,大小休(即1月休息6天); 5、元旦節、圣誕節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節公司發放過節費和過節物品; 6、每月全勤員工享有100元全勤獎,正式入職滿1年的員工次年每月工齡工資增加100元,每年上漲; 7、年終根據效益和績效表現發放年終獎金;;
                • 8、集體活動:
                • (1)每年在春秋兩季組織至少一次較大規模的出游活動; (2)每季度公司組織一次聚餐活動; (3)不定期組織各類拓展活動,豐富員工業余生活;
                • 聯系電 話: ************
                • 工作地址:武漢市東湖新技術開發區高新四路40號葛洲壩太陽城21棟3層301室
            職位福利:全勤獎、績效獎金、五險一金、員工旅游、節日福利、住房補貼、定期團建、年終分紅

            工作地點

            武漢市東湖新技術開發區高新四路40號葛洲壩太陽城21棟3層01室

            職位發布者

            劉先生/經理

            處理簡歷快
            立即溝通
            公司Logo武漢漢秦信通科技有限公司
            武漢漢秦信通科技有限公司是一家專業從事物聯網應用、農業氣象傳感器、環境土壤監測類傳感器、光伏環境監測傳感器、自動氣象站、水文監測等儀器儀表研發、生產以及配套銷售的科技公司。漢秦信通與華中農業大學、華中科技大學等高校有著多年良好的合作關系,專注于研發物聯網應用平臺、農業氣象監測傳感器、測土、測風傳感器、照度強度傳感器、土壤墑情傳感器、有效輻射傳感器以及太陽能、光能相關儀器儀表。經營的產品主要有:自動氣象站、分布式光伏監測、總輻射傳感器、照度強度傳感器、紫外輻射傳感器、光合有效輻射傳感器、氣壓傳感器、風速風向傳感器、溫濕度傳感器、土壤溫濕度、PH值、鹽分等傳感器。產品廣泛應用于農業、氣象、環保、水利、食品、飲料化工、石油、汽車、液壓、空調制冷、軍工生產、供水、污水處理、商業樓宇、醫療設備及其它工業自動化的測量控制領域等行業。我們擁有優秀的研發團隊、銷售團隊和專業的服務部門,堅持執行國際管理標準,升級通過ISO9001-2015最新質量體系認證,可為客戶提供專業、優質、快速可行的技術支持和整體服務,滿足不同客戶多層次需求。我們真誠地希望與廣大客戶開展更加廣泛深入的合作,實現共贏,共創輝煌!企業榮譽:高新企業、小巨人企業、全國水利系統重點采購企業公司福利: 1、公司為員工提供住宿補貼;2、公司為員工繳納五險一金; 3、正式員工享有生日禮金;4、每日7.5小時工作制,大小休(即1月休息6天);5、元旦節、圣誕節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節公司發放過節費和過節物品;6、每月全勤員工享有100元全勤獎,正式入職滿1年的員工次年每月工齡工資增加100元,每年上漲;7、年終根據效益和績效表現發放年終獎金;;集體活動:(1)每年在春秋兩季組織至少一次較大規模的出游活動;(2)每季度公司組織一次聚餐活動;(3)不定期組織各類拓展活動,豐富員工業余生活;
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