崗位職責:
1、負責公司日常人資、行政事務處理(側重員工關系方向);
2、處理員工關系,包括日常溝通協調及員工關懷等;
3、執行并完善員工(含臨時工)入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、編寫起草各類規章制度、通知通告、工作文件等;
5、員工人事信息管理與員工檔案維護;
6、行政用印管理;
7、安全管理,包括安全檢查、消防檢查等;
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源、勞動經濟、行政管理、經濟管理等相關專業;
2、熟悉《勞動法》等相關法律法規,擅長處理員工關系,有2年以上相關工作經驗;
3、具有扎實的文字功底,較強的語言表達、溝通協調、分析判斷與計劃執行能力;
4、熟練使用電腦及辦公軟件;
5、持有人力資源管理師(三級)及以上證書者優先。
公司后期要搬遷到 成都東部新區董家埂鎮未來醫學城,搬遷時間預計未來1-3年
職位福利:五險一金、包住、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、節日福利