1、協助總經理制定和完善公司圖書在電商平臺的運營策略和計劃，結合市場趨勢、競爭對手情況和公司資源，確保電商運營目標的實現。 2、分析電商數據，定期向總經理匯報店鋪的流量、轉化率、銷售額等關鍵指標，根據數據分析結果提出改進建議和優化措施。 3、協調編輯、發行、物流等部門與電商運營團隊的工作，確保圖書的及時供應、信息準確傳達以及物流配送的順暢。 4、跟進圖書選題、編輯進度和發行計劃，根據電商市場需求提供反饋和建議，促進圖書產品的優化和創新。 5、協同銷售部門開展線上線下聯合推廣活動，整合資源，提升品牌影響力和市場覆蓋面。 6、制定和完善電商團隊的內部管理制度和工作流程，監督執行情況，提高工作效率和質量。 7、建立和維護與電商平臺合作伙伴的良好關系，爭取平臺資源支持，拓展合作空間。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，圖書出版行業優先考慮。 2、五年以上電商運營管理經驗，其中至少兩年團隊管理經驗，具有圖書出版行業電商運營經驗者優先。 3、熟悉電商平臺的運營規則和流程，具備扎實的電商運營管理知識和技能，能夠獨立開展店鋪運營和營銷推廣工作。 4、具備良好的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對電商數據進行深入分析，挖掘潛在問題和市場機會。 5、擁有出色的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員有效溝通和協作，推動工作的順利開展。 6、具有較強的學習能力和創新思維，能夠快速適應市場變化和公司發展需求，不斷優化電商運營策略。 7、 具備良好的時間管理和項目管理能力，能夠在高壓下同時處理多項任務，確保工作的高效完成。 【公司福利】 【公平管理人才】人性化、扁平化等多維度的管理制度； 【帶薪休假】享受國家法定節假日，春節假期、婚嫁、年假、產假等； 【獎金獎勵】績效工資、優秀員工獎、年底績效獎金等； 【身心健康】午休后全員眼保健操、體操，精神飽滿的開啟下午工作； 【工作時間】夏季8：30-18：00 冬季8：30-17：30 五天工作制，周末雙休； 【優厚的薪酬待遇】行業內具有競爭力的薪酬及合理調薪體制，購買社會保險； 【職業發展】公司定期提供內訓外訓機會，不斷提升員工體能及綜合素質，內部空缺崗位優先考慮內部持有相應職稱證書或技能的員工； 【吃貨福利】公司設有冰箱、微波爐、多樣化團體賽事活動（有獎勵有新知識）、月度部門團建活動、過節禮物等。