工作職責: 1、負責新產品上線的生產流程、生產工藝的安排； 2、負責生產流程的制定、工藝評審以及作業指導書的編制； 3、負責產品制造環節各種工裝夾具的設計與制作； 4、負責解決產品制造過程中發生的各種技術、工程、工藝問題； 5、負責生產工藝的改進，提高生產效率和質量； 6、負責制定生產有關設備的保養、維修及改進的計劃； 7、負責產品工藝管理等工作； 8、負責產品批量生產技術交接，包括產品技術、生產工藝的指導和培訓等； 9、負責產品設計、生產工藝的升級和完善； 10、對其他部門分析產品故障、制定解決對策提供技術支持； 11、負責編制部門焊接工藝文件； 12、負責公司焊接機器人的生產安排、作業指導書的編制等； 要求： 1、 年齡：30~38，統招本科科以上學歷 2、 重工行業焊接管理經驗5年以上 3、 熟悉焊接工藝，熟悉現場改善 4、 懂日語或英語者優先 5、 管理能力要求：必須要有50人以上制造團隊的管理經驗，懂得管理教育激勵員工