招聘、銷售經驗優先 崗位職責： 1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會進行招聘外賣騎手、補全運力缺口 2、負責網站維護、刷新，搜索篩選簡歷后聯系求職者，與求職者進行初步的溝通 3、組織安排面試 4、了解各個站點的員工入離職情況，根據站點的用人需求調整招聘計劃 5、負責事務性工作，包括表格和文檔處理，車輛租賃保管。 6、基礎崗位的面試，辦理預約健康證，入職手續等。 7、其他領導吩咐的工作。任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷（優秀者可放寬到其他專業）; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：8：30-17:00 薪資待遇：4k-7k，法定節假日，節日福利，年假等 員工福利：年終獎、全勤獎、加班補助