1、聽從營運部安排,完成營運部下達的各項數據指標及管理指標;
2、按規定定期做好對門店巡店服務指導和監督檢查工作,滯后門店及時糾偏,指導跟進措施;
3、根據門店運營手冊指導門店的管理:包括人員管理、財務管理、商品管理、營銷執行、服務規范、人財物水電火等安全管理,并做好突發性事件的緊急預案管理;
4、負責門店駐店現場帶教和細節檢查,有記錄或總結報告;
5、組織新開業門店的會員募卡工作以及已開業門店每日新辦會員任務指標的跟進管理及商品陳列;
6、負責提升區域團隊人員的專業技能和綜合素質,每日一賦能,提升門店專業力、管理力;
7、負責根據直營門店、加盟商營運上的需求,與公司各部門溝通,并及時反應給上級。
1、年齡:25-45周歲;大專以上學歷,醫學、藥學等相關專業;
2、門店店長3年以上管理經驗,有帶領團隊經驗,自有交通工具者優先;
3、熟悉藥店的日常運作,熟悉GSP管理要求,按GSP工作流程監督門店完成工作;
4、可接受出差者。