連鎖KTV,需要服從公司調店安排?。?!介意勿投!!
薪酬面議?。?!先投遞簡歷再安排面試??!介意勿投?。?/div>工作內容:
1、負責對門店進行運營管理,對門店人員做清晰崗位管理、定崗定責,定期給員工進行培訓;
2、對安全消防器材等的工作督查與落實,政府部門和門店規章管理制度等及時跟進完善等;
3、全面統籌門店線上線下推廣事宜。
職位要求:
1、年齡24-35歲以下,男女不限!
2、熟悉現場管理、近期珠三角地區同等職位(量販、量販、量販)2年以上經驗, 有連鎖品牌工作經驗者優先,無需帶任何資源。
3、對門店的運營管理模式等熟悉,責任心較強,團隊心較強。
4、 能及時處理現場緊急情況,擁有優秀的應變以及應酬能力。
5、 優秀的控房以及調配人員的調配能力 。
6、要有【本地生活】線上運營推廣、直播推廣經驗!?。?
福利待遇:
包吃住,享有提成、獎金、工齡獎、年終獎金、過年紅包等。
職位福利:包吃、包住、定期團建、績效獎金、鼓勵內部創新、團隊氣氛活潑