崗位職責: 1.監督管理員工服務老客戶（安排監督員工電話邀約老客戶來公司參加活動：旅游、答謝宴、領禮品等等） 2.對新老員工進行培訓 3.為客戶辦理理賠 4.對老客戶進行新業務開發（有專人在做） 任職要求: 1、年齡:28-45周歲;滿28歲有管理經驗或者創業經驗，優秀者可推薦主管崗位 2、學歷:大專及以上學歷 3、性格開朗、有責任心、較強的團隊協作能力和管理能力、具有較強的親和力。 公司福利: 1、薪資結構:高浮動底薪+提成+公司方案獎勵+管理津貼+年終獎勵等（上不封頂） 2、商業五險（公司全額支付）+養老金（個人養老賬戶） 上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息兩小時 周末雙休，法定節假日全休！