【崗位職責】
1、統籌管理與政府、園區、合作方的接洽、商談、接待事宜;
2、主導或協同處理各類應急事項;
3、統籌企業文化小組、管理企業文化建設,制定并落實年度企業文化工作規劃;
4、統籌公司各項管理制度、釘釘流程的設立和更新;
5、統籌管理分公司、子公司、關聯公司的設立、變更或注銷;
6、審定公司級公文或函件;
7、統籌管理公司的日常行政工作和行政團隊。
【任職要求】
1、 本科及以上學歷;
2、 5年以上行政工作經驗,至少2年團隊管理經驗,有銷售經驗或者100人以上企業工作經驗加分優先;
3、思路清晰、情緒穩定、善于溝通;
4、處理問題時能衡量各類影響因素,較快地形成對應方案,有較強的現場處理能力;
5、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等office辦公軟件;
6、有較強的學習能力和學習意愿。