崗位職責： 1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施。 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規；關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。 3、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平。 4、協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、活動的策劃、組織與實施；參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系。 5、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程；并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1、有良好的銷售業績，能帶領團隊對客戶進行開拓和維護。 2、具有扎實的談判能力，具備大型客戶談判經驗及開發維護管理能力。 3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作。 4、有敏銳應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力。 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 一經錄用，公司提供優厚薪資、福利待遇及發展平臺。 1、正式員工簽訂勞動合同，五險一金； 2、雙休； 3、免費工作午餐，生日福利及節日福利； 4、專業培訓； 5、更廣闊的發展空間。