崗位職責： 1、根據總公司年度計劃，分解所轄區域銷售目標，并與團隊完成銷售任務； 2、為經營結果負責，包括業務拓展、市場維護及推廣、部門協作等； 3、貫徹企業文化的建設，確保團隊的高效性和競爭力。 崗位要求： 1、思路清晰、積極進取，五年以上銷售工作經驗； 2、具備5人以上銷售團隊管理經驗。