一、售后配件銷售推廣 1、依據海外市場銷售數據、車輛保有量及維修需求分析，制定售后配件銷售計劃，明確銷售目標、重點推廣配件品類及目標客戶群體，確保銷售計劃貼合市場實際，為配件銷售工作提供精準指引。 2、開發并維護海外客戶配件銷售渠道，包括與當地經銷商、維修廠、終端客戶等建立緊密聯系，定期（每月至少2次）主動溝通，介紹公司最新配件產品、促銷活動及技術優勢，提升配件品牌知名度與市場占有率。 3、處理海外客戶配件訂單，從接單、核價、協調發貨到跟蹤物流，全流程確保訂單準確、高效執行，實現配件銷售業務順暢流轉。 二、全地形車售后質量問題處理 1、收集、整理海外客戶反饋的全地形車質量問題，建立詳細問題臺賬，對問題進行初步分類與分析，快速判斷問題嚴重程度及影響范圍。 2、針對復雜質量問題，協同研發、生產部門技術專家，組織跨部門問題研討會議，運用專業知識與故障診斷工具，深入剖析問題根源，制定切實可行的解決方案，確保車輛恢復正常使用狀態，降低客戶損失。 3、將質量問題解決方案及時反饋給海外客戶、代理商及售后服務網點，提供技術培訓與指導，使其掌握問題預防與處理方法，避免同類問題再次發生。 三、代理商售后服務指導 1、定期走訪海外代理商，了解其售后服務現狀、面臨的困難與挑戰，根據不同代理商的業務水平與當地市場特點，量身定制售后服務提升方案，助力代理商提升服務能力。 2、為代理商組織開展售后服務培訓課程，涵蓋全地形車維修技術、配件管理、客戶投訴處理等核心內容，通過線上線下相結合的方式，確保代理商服務團隊熟練掌握專業知識與技能，規范服務流程。 3、協助代理商建立售后服務質量監控體系，設定關鍵績效指標（如客戶滿意度、維修及時率、配件庫存周轉率等），定期（每季度）對代理商服務績效進行評估與分析，提供針對性改進建議，保障海外售后服務網絡高效運行。 四、售后市場調研 1、關注海外售后市場動態，深入調研當地市場對全地形車配件的需求偏好、價格敏感度、競爭態勢等關鍵信息，為配件產品研發、定價及銷售策略調整提供依據。 2、分析海外客戶對全地形車售后服務的期望與需求變化，結合行業趨勢，每季度撰寫詳細的售后市場調研報告，報告內容詳實、洞察深刻，為企業優化售后服務流程、推出增值服務項目提供決策支持。

（二）崗位任職資格：

一、專業知識要求： 1、精通全地形車的機械結構、電氣系統、動力傳輸等核心技術，熟悉各類故障模式及診斷技巧，能準確判斷質量問題根源，為配件銷售與問題解決提供技術支撐。 2、掌握國際商務知識，了解國際貿易法規、海外市場準入規則、跨文化營銷要點，確保配件銷售與售后服務業務合規開展。 3、熟悉客戶關系管理理論，善于運用數據分析挖掘客戶需求，提升客戶滿意度與忠誠度。 4、了解市場調研方法與行業動態，能精準把握海外售后市場趨勢，為企業決策提供依據。 二、技能要求： 1、具備流利的外語口語與書面表達能力，能夠與海外客戶、合作伙伴無障礙溝通交流，外語能力達到四級以上。 2、擁有出色的溝通協調能力，既能與技術團隊協同攻克質量難題，又能與銷售團隊、代理商、客戶流暢溝通，跨部門、跨文化溝通。 3、具備敏銳的市場洞察力與問題解決能力，能從復雜的市場信息中捕捉商機，快速解決售后問題，將危機轉化為機遇。 4、具備良好的項目管理與組織能力，能高效推進配件銷售項目、培訓項目及市場調研項目，確保項目順利完成。 5、能夠適應頻繁的國際出差安排，應對不同國家和地區的文化、工作環境差異，具備較強的抗壓能力。