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            更新于 10月8日

            綜合部管理部部長

            8000-9000元
            • 揚州邗江區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            組織發展行政管理人事管理HRBP綜合管理創業園管理績效管理企業服務
            一、工作職責:
            (一)負責公司人力資源管理工作(核心職責)
            (二)負責公司下屬一個園區的綜合管理工作 (核心職責)
            (三)輔助財務、行政管理工作
            (四)其它領導交辦的事務
            二、崗位要求:
            (一)學歷要求:本科及以上學歷;
            (二)工作經驗:
            1、三年以上部門主管經驗,能夠讀當一面有魄力做好部門管理工作;
            2、精通人力資源管理工作,有良好溝通能力;
            3、精通行政管理工作,文筆優秀,掌握合同審查邏輯;
            4、掌握基礎財務管理工作;
            5、了解產業園、孵化器、科技服務等相關行業知識(面試會考察);
            三、性格特征:
            (一)嚴謹細致
            (二)穩重正直
            (三)邏輯清晰
            (四)靈活應變
            (五)終身學習
            四、薪酬說明
            固定+績效,根據應聘者經驗及能力在標識范圍內核定。
            五、發展空間
            分管副總

            工作地點

            揚州邗江區海創園

            職位發布者

            程先生/HR-初面、二面

            昨日活躍
            立即溝通
            公司Logo江蘇留創園商業管理有限公司
            一、發展歷史揚州市海歸人才創業園,于2018年由揚州市邗江區政府及揚州市歸國青年留學生協會指導成立首個園區。前五年完成0到1打磨,目前處于1到N拓展期,于2023年四季度開始籌備拓展復制,目前已完成短期內3個園區的新增落地。二、榮譽資質先后獲批全國婦女代表工作室、全國五四紅旗團委、省留學人員之家、省級海智基地、省級眾創空間、省級僑聯新僑創新創業基地、市政協委員之家等。曾獲得江蘇省政府表彰和揚州市委市政府表彰。三、公司業務公司旨在為海歸高層次人才提供創業場地、創業孵化、人才落戶、資金、政策申報、科技服務、資源對接等閉環服務。四、團隊特點無論是政府自營還是商營孵化器、產業園,都不是一個勞動密集型行業,行業本身特點要求團隊少而精,對人員素質要求較高,學習能力強。公司業務拓展迅速,2024-2025年處于團隊人員擴展期,因而上升渠道寬,發展空間大。工作中日常接觸對象多為優質創業企業或黨政部門,有助于拓展視野,增長見聞。對每位入職伙伴都溝通定位及職業規劃,按年度設置升職考核。五、面試者關心的問題集合 1、雙休:周末雙休,周一至周五八小時工作制。如設立因工作需要的非周末雙休崗位會重點標出。 2、加班:關注人效,提倡高效拿結果。公司成立第一天至今,加班需OA系統審批,加班時長可自選調休或加班費。 2、試用期:試用期與正式期待遇無差別,試用期享受五險一金。該政策從公司成立第一天執行至今。 3、雙節福利:春節、中秋雙節福利。
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