一、工作職責:
(一)負責公司人力資源管理工作(核心職責)
(二)負責公司下屬一個園區的綜合管理工作 (核心職責)
(三)輔助財務、行政管理工作
(四)其它領導交辦的事務
二、崗位要求:
(一)學歷要求:本科及以上學歷;
(二)工作經驗:
1、三年以上部門主管經驗,能夠讀當一面有魄力做好部門管理工作;
2、精通人力資源管理工作,有良好溝通能力;
3、精通行政管理工作,文筆優秀,掌握合同審查邏輯;
4、掌握基礎財務管理工作;
5、了解產業園、孵化器、科技服務等相關行業知識(面試會考察);
三、性格特征:
(一)嚴謹細致
(二)穩重正直
(三)邏輯清晰
(四)靈活應變
(五)終身學習
四、薪酬說明
固定+績效,根據應聘者經驗及能力在標識范圍內核定。
五、發展空間
分管副總