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            更新于 3月4日

            人事主管

            3000-6000元
            • 西安碑林區
            • 環城南路
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘組織發展人事培訓
            招HWP:28-58歲 大專以上學歷(學信網可查) 泰康保險集團股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。 泰康保險集團旗下擁有泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康健投、泰康在線等子公司。業務范圍全面涵蓋人身保險、互聯網財險、資產管理、企業年金、職業年金、醫療養老、健康管理、商業不動產等多個領域。 泰康養老社區優勢: 1. 全國連鎖:已完成36城43個項目 全國布局,為候鳥式養老、旅居養老打下堅實基礎; 2.國際標準:定位國際標準CCRC養老社區,配備高素質、高學歷員工隊伍; 3.多城運營:目前已22城24園開業,17000多名民入住,具有成熟的運營管理經驗; 4.養老服務:提供全國統一化、標準化、體系化的養老服務,實現活力養老、文化養老、科技養老、健康養老; 5. 醫養結合:每個社區配套建設全科康復醫院,康復設施國際化、標準化; 6. 知識產權:泰康國際標準康復體系(TKR)、泰康國際標準長期照護體系(TK-LTC)及老年康復的三重防線(急救保障、老年慢病管理、老年康復); 7. 每個社區適老化設施完善、環境優美,綠化率高,溫度濕度空氣值都達到國家健康標準。 8.醫養聯動:泰康建立5大醫學中心,多個泰康三甲醫院與社區康復醫院實現“醫、教、研”聯動,為居民的生命健康保駕護航。 二.招聘背景: 西安 泰康之家-秦園 養老社區已落地,面向社會下招聘更多優秀人才,與泰康共同完成養老事業的服務工作。 三.招聘條件: 1.年齡28-50周歲; 2.大專及以上學歷; 3.有大型企業管理、地產顧問、金融顧問經驗者優先。 4.對大健康事業認知度高,有良好的溝通能力和服務意識。 四. 崗位職責: 1.泰康戰略解讀與宣講; 2.泰康養老社區體驗; 3.公司醫養融合戰略推廣; 4.公司大健康事業團隊管理; 5.高端養老事業經營; 6.人才引進及培養。

            工作地點

            西安市-碑林區-南關正街88號(永寧門地鐵站B西南口旁)E座 3層

            職位發布者

            王先生/人事主管

            立即溝通
            泰康人壽保險有限責任公司陜西西安泰山營銷服務部
            世界500強企業泰康集團直招一泰康高端養老社區銷售合伙人。一、薪資詳情薪資范圍:20000-40000元/月底薪:15000元/月社保類型:五險一金提成方式:銷售額提成;提成分為個人業績及管理團隊津貼兩部分組成,收入上不封頂!獎金補貼:交通補助,年終獎,績效獎金,全勤獎二、職位詳情個人(To C)對企業/機構(ToB)銷售經驗房地產銷售經驗金融產品銷售經驗互聯網金融醫療/大健康房地產房地產查看全部三、公司介紹世界500強企業泰康集團直招一泰康高端養老社區銷售合伙人。登錄央視新聞APP搜索HWP,帶您全方位詳細了解這個新職業新賽道。四、泰康養老十大優勢:1.全國連鎖:已完成35城40個項目全國布局,為候鳥式養老、旅居養老打下堅實基礎;2.國際標準:定位國際標準CCRC養老社區,配備高素質、高學歷員工隊伍;3.多城運營:目前已19城20開業,10000多名客戶入住,具有成熟的運營管理經驗;4.鴻儒為鄰:入住居民均為高知、高管、高干,與鴻儒為鄰,邂逅知己;5.養老服務:提供全國統一化、標準化、體系化的養老服務,實現活力養老、文化養老、科技養老、健康養老;6.醫養結合:每個社區配套建設全科康復醫院,康復設施國際化、標準化7.知識產權:泰康國際標準康復體系(TKR)、泰康國際標準長期照護體系(TK-LTC)及老年康復的三重防線(急救保障、老年慢病管理、老年康復);8.位置優越:每個社區地理位置優越、適老化設施完善、容積率低9.環境優美:優美的居住環境、園林規劃典雅,提供居民更舒適便捷;10.醫養聯動:泰康建立5大醫學中心,多個泰康三甲醫院與社區康復醫院實現“醫、教、研”聯動,為居民的生命健康保駕護航。五、招聘背景:西安秦園養老社區即將落地,面向社會下招聘更多優秀社區推廣官,與泰康共同完成養老事業的落地與服務工作。六、招聘條件:1.年齡25-45周歲;2.大專及以上學歷;3.有大型企業管理、地產顧問、金融顧問經驗者優先。4.對大健康事業認知度高,有良好的溝通能力和服務意識。七、崗位職責:1.高端客戶的維護與開發;2.泰康戰略宣講與銷售;3.泰康養老社區體驗;4.異業聯盟洽談與推進;5.公司醫養融合戰略推廣;6.公司大健康事業團隊管理;7.高端養老事業經營;8.超級體驗式經營活動組織。
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