一、工作職責
1、了解研究產業發展趨勢,統籌各區科技項目、人才項目、產業項目篩選、招引、孵化、技術轉移等相關工作,調研當地政府產業、人才需求,保持定期的溝通及走訪,規劃整體項目招引落地策略,促使科技項目、人才項目、產業項目達成合作意向;
2、負責執行海內外高層次人才創新創業考察對接活動,與海內外高層次人才(國家專家、海外高精尖技術、金融專業博士)、當地政府溝通對接,挖掘科技項目、人才項目、產業項目,負責海內外高層次人才資源儲備,進行分析、定期進行檔案整理及回訪,優化高層次人才資源維系工作。
二、任職要求
1、有良好社會資源、科技人才資源優先;
2、具有責任心、性格開朗,有較強的觀察力和應變能力,優秀的人際溝通和談判能力;
3、文字功底較好,熟悉公文寫作;
4、工作細致嚴謹、認真負責。
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、公司重點項目、績效獎金、補充醫療保險、年終獎
職位亮點:央企背景:為公司尋將才,為人才找舞臺