崗位職責： 1、根據公司提出的戰略目標，提出公司的業務規劃、經營方針，并組織實施； 2、主持4S店的基本團隊建設、規范內部管理； 3、主持4S店的全面經營管理工作，組織實施集團公司決議； 4、向總公司提出企業的發展規劃方案、預案外開支及計劃； 5、處理公司重大突發事件； 6、推進公司企業文化的建設工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、五年以上汽車4S店運營管理經驗； 3、企業工商管理、行政管理專業或接受過戰略管理、經濟法、財務管理等方面的培訓優先； 4、善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力； 5、熟悉汽車4S店全面運作，企業經營管理、各部門的工作流程； 6、具備敏銳的商業觸覺、優異的工作業績； 7、具備優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力； 8、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。