公司成立于2017年,總部位于北京海淀,高空作業特種機器人提供商,擁有各類知識產權100余項,發明專利近40項,國家高新技術企業、中關村高新技術企業。創始團隊來自北京航空航天大學,已完成天使輪融資。
公司推出了橋梁檢測機器人、隧道檢測機器人、外墻檢測機器人、爬墻偵察機器人、自走型偵察球等系列化產品,并基于自研吸附式移動平臺提供定制化開發,參與了多項國家級、省級重點研發計劃。其中,無人偵察裝備已服務于陸軍某部隊、武警某部隊、陸軍某研究院:高空作業機器人已服務于港珠澳大橋、山東高速、招商局集團、中國交建等眾多國央企、研究院所。
公司秉承“客戶第一、誠信務實”的價值觀,以“讓高處作業不再危險”為使命,致力于打造國內高空作業特種機器人領導品牌。
崗位職責:
一、渠道開發與管理
1、尋找并開拓新的銷售渠道,如與經銷商、代理商等建立合作關系,擴大機器人產品的市場覆蓋范圍。
2、 評估和選擇合適的渠道合作伙伴,進行商務洽談,簽訂合作協議,明確雙方的權利和義務。
3、 維護現有渠道合作伙伴的良好關系,定期溝通,解決合作中出現的問題,促進合作的深入和持續發展。
二、市場推廣與銷售
1、向渠道合作伙伴提供產品培訓和技術支持,使其熟悉公司機器人產品的特點、優勢和使用方法,提高銷售能力。
2、協助渠道合作伙伴開展市場推廣活動,如參加行業展會、舉辦產品研討會等,提高產品知名度和市場占有率。
3、收集市場信息和客戶需求,及時反饋給公司研發和生產部門,為產品改進和新產品開發提供依據。
三、客戶關系維護
1、與客戶保持密切聯系,了解客戶對產品的使用情況和滿意度,及時解決客戶問題,提高客戶忠誠度。
2、協助渠道合作伙伴處理客戶售后問題,確??蛻舻玫郊皶r、有效的支持。
3、挖掘客戶的潛在需求,提供個性化的解決方案,促進客戶再次購買和產品升級。
四、銷售業績管理
1、制定個人銷售目標和計劃,并努力完成公司下達的銷售任務。
2、定期對渠道銷售業績進行分析和評估,找出銷售過程中的問題和不足,采取相應的措施加以改進。
3、與公司內部其他部門協作,共同完成銷售目標,如與研發部門合作解決產品技術問題,與生產部門協調產品供應等。
福利待遇:
1、高額底薪+高額提成+獎金;
2、入職繳納北京本地五險一金;
3、周末雙休、帶薪年假、法定節假日帶薪休假;
4、豐富的業余生活(不定期舉辦團建、戶外出游、籃球賽、足球賽等等);
5、舒適的辦公環境,扁平化管理,氛圍好,有活力;
任職資格:
1、年齡要求30周歲以內,統招大專及以上學歷(優秀可放寬);
2、五官端正,普通話標準,溝通能力強,為人正直,有責任心,有強烈的求知欲望;
3、熱愛銷售工作,有渠道銷售經驗者優先;
4、可接受出差。