2、負責公司ERP項目的售前方案支持工作。負責需求調研、邊界劃定、分期規劃、方案編制；負責客戶交流、PPT及方案講解及其他類售前支持工作； 3、負責公司ERP實施項目的客戶運營工作。包括客戶ERP項目的分期規劃工作、分期項目的跟單工作；包括客戶各業態各分子公司ERP項目的規劃工作、跟單工作。 4、管理公司大型復雜ERP實施項目，管理多個小型ERP實施項目。 任職資格要求： 1、統招本科以上學歷，財務/會計/金融/信息管理與信息系統/計算機相關/工商管理/人力資源/物流管理類相關專業；7年及以上的ERP項目實施經驗，5年及以上ERP實施項目管理經驗、有3個規模500萬級及以上制造業ERP實施項目的獨立主導項目經理工作經驗；年齡28~40歲； 2、熟悉制造業ERP管理流程，精通供應鏈、生產、財務；熟悉制造業WMS系統，了解制造業MES、質量管理、設備管理系統，了解智能制造框架； 3、熟悉金蝶、用友等國產ERP產品，至少精通2個型號的ERP產品實施工作； 4、熟悉ERP項目實施模塊內容，熟悉ERP項目實施管理流程，熟悉ERP項目實施管理關鍵重點工作；有較強的項目實施風險管控和交付管理能力； 5、具有良好的交流表達能力，有良好的溝通協調能力，有較強客戶關系維護及管理能力； 6、有較強的項目施實文檔及售前方案文檔、PPT方案編制能力； 7、思路清晰、執行能力強；處理問題思維縝密、穩重、果斷；學習能力強、團隊精神好；