【福利待遇】
1.無責底薪3k+,薪資構成:底薪+績效獎金+提成,綜合工資在5k+,根據個人能力和團隊管理能力,上不封頂。
2.晉升渠道:課程顧問——運營儲備校長——運營校長
3.五險+節日福利+續班獎+團建+自律獎+全勤獎+年終獎
【崗位要求】
1.熱愛教育行業,喜歡孩子,有責任心
2.具備積極主動的服務意識
3.具備良好的語言組織能力、表達、人際溝通能力
4.具備危機公關能力,能隨機處理各類突發問題
5.具備抗壓和團隊協作能力
【工作內容】
1、承接個人班級管理任務、招新任務。
2、按照計劃進行地推招新,邀約試聽等,完成個人招新目標。
3、建立詳細的咨詢檔案,定期對以往咨詢情況進行分析,持續跟蹤復活。
4、負責接待各類上門客戶資源,根據家長的需求,有引導性的制定教育方案,提供個性化的教育服務。
5、按照分校長提供的統一文案和視頻內容,打造個人朋友圈,實現線上宣傳和轉化工作。
6、對自己所服務的班級,了解班級的課程特點、上課狀況,在班級服務中可進班抓拍課堂精彩瞬間,為校區的品牌宣傳提供傳播素材,并跟蹤老客戶轉介紹。
7、在籍學員以及家長的接待,課時核銷,缺勤回訪、通知補課、續班催費等。
8、完成領導交辦的其他工作