崗位職責
1.制定并分解營業區年度業務目標與人力發展計劃,督導團隊完成保費收入及增員指標
2.統籌團隊建設與日常管理,包括人員招募、晉升考核、活動量追蹤及績效輔導
3.策劃并執行業務推動方案,提升團隊活動率與人均產能
4.組織營業區會議經營(晨會、夕會、主管會議),強化銷售技能與合規意識
5.對接分公司個險部政策,協調內外部資源解決業務問題,確保合規經營
任職資格基本要求:
學歷背景:本科及以上學歷,保險、金融或管理類專業優先
工作經驗:5年以上保險行業經驗,有團隊管理經驗 優先
能力素質:具備市場敏銳度、團隊領導力、業務規劃能力及抗壓能力
福利待遇:
1.公司正式在編內勤員工
2.五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、企業年金、補充醫療保險、子女醫療等福利