百老匯地產·好房子金牌房產師俱樂部精英招募 36年深耕 6大核心項目 超百億貨值 城市發展合伙人計劃啟動 【為何選擇我們？——與頭部房企共繪城市天際線】 作為江蘇房地產商會會長企業、好房子聯盟發起人，百老匯地產以“高端資產配置專家”定位，專注為城市塔尖人群定制不動產解決方案?，F啟動“金牌房產師城市合伙人計劃”，面向長三角招募20位精英，共享高端市場紅利： - 項目資源壁壘：獨家開發蘇州湖西CBD豪宅、常州桃源系雙子墅區、常州主城康養大盤等六大核心資產，鎖定千萬級稀缺標的； - 圈層賦能：聯動百老匯國際商務俱樂部資源，深度對接私人銀行、商會高凈值客戶圈； - 數據護城河：配備AI客戶分析系統+3D虛擬實勘技術，精準捕捉投資型買家需求。 【你將獲得——超越行業的職業回報體系】 ▍財富增長極 - 底薪保障：1萬-萬/月（行業TOP 10%水平） - 階梯傭金：500萬以下 500~1000萬 1000萬以上 - 專項激勵： - 千萬大單獎：單筆成交≥1000萬，額外獎勵萬元； - 圈層裂變獎：老客戶推薦新客成交，享傭金%獎勵； - 年度鉑金勛章：TOP3精英獲歐洲豪宅考察之旅。 ▍事業進階通道 - 雙軌晉升：金牌顧問→資深合伙人（參與項目分紅）/管理線（區域總監儲備） - 定制化培養： - 新人特訓營：豪宅產品價值拆解、高凈值客戶心理學、藝術品鑒沙龍； - 精英導師制：由2024年度銷冠TOP3一對一帶教； - 跨境賦能：擇優參與紐約、新加坡豪宅項目實戰交流。 【我們需要這樣的你——頂尖人才的畫像】 硬實力門檻： ? 3年以上高端住宅/商業地產銷售經驗，需提供2個千萬級成交案例； ? 熟悉奢侈品牌服務標準，有金融/私人會所從業背景者優先； ? 本科及以上學歷，形象氣質佳，掌握英/日/法語可加分。 軟實力基因： ?? 圈層破冰力：擅用品酒會、藝術展等場景建立客戶信任； ?? 資產配置思維：能結合貨幣政策、土地稀缺性解讀項目增值邏輯； ?? 極致服務素養：對標《福布斯》五星管家標準，細節控+危機預判力。 【極簡應聘通道——24小時快速響應】 ?? 簡歷投遞：（標題注明“金牌合伙人-姓名-現職公司”） ?? 專屬咨詢：添加HR總監微信【**********】（備注“好房子招募”） ? 截止日期：2025年6月10日 | 首輪線上面試將于6月15日啟動 【加入我們，開啟三個職業躍遷】 1?? 從銷售到顧問：成為家族資產配置的終身伙伴； 2?? 從執行到決策：參與產品定位研討，影響城市地標誕生； 3?? 從職業到事業：納入“城市合伙人計劃”，共享行業發展紅利。 特別提示：首期僅開放20席，現有32位候選人進入評估，招滿即止！