崗位要求： 1、20-35周歲，大專以上學歷，溝通能力強；有一定的銷售經驗； 2、有敏銳的洞察能力，善于溝通，能夠協調解決問題； 3、有很強的目標管理意識，以結果為導向，時間管理能力強，做事高效； 4、有激情、有活力，有強烈的學習意愿和能力，適應性、抗壓性強； 5、經驗不限，能夠積極主動、自動自發完成工作； 6、有物流銷售或鋼貿行業背景優先。 崗位職責： 1、根據業績指標制定每月工作計劃并將目標分解到每周、每日； 2、每天搜集客戶的次日采購計劃，提前鎖定上游資源； 3、定期梳理客戶群體，針對客戶的采購量、采購頻次以及客戶的采購習慣做好分類管理； 4、在老客戶維護正常的情況下每月制定并執行開發新客戶的計劃，同時定期進行客戶回訪，提升老客戶的采購頻次，不斷擴大合作客戶基數； 5、嚴格遵守公司各項規章制度，防范風險，并及時反饋市場上客戶的資信，預防風險。 薪資待遇：高底薪+提成；集團免費食堂、五險一金、體檢、節假日福利等多樣福利.