職位要求:
1、優秀的大專及以上學歷畢業生(有無經驗均可)
2、年齡25周歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力
3、愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任
工作內容:
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。
職位福利:績效獎金、年終分紅、不加班、節日福利、員工旅游