崗位職責:
1、負責客戶企業外包員工的入離職管理,按照要求辦理入、離職手續,發放辦公用品、市民卡等;
2、負責客戶企業外包員工的員工基本信息錄入;
3、負責客戶企業外包員工薪資、社保、合同、勞資糾紛、工傷等異常處理;
4、做好團隊建設,提高員工積極性,穩定性;
5、負責與客戶企業溝通交流、關系維護及異常對接。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、熟練使用常用辦公軟件;
3、具備良好的溝通協調能力,工作細致認真,責任心強;
4、具備獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力;
5、能配合客戶單位的招聘安排和突發事件應急處理;
6、有人力資源行業駐場工作經驗者優先。