崗位職責： 1、會議管理： ①擬制與發布公司月度經營分析會會議議程、會議紀要 ②收集與匯總公司月度經營分析會、基地月度經營分析會與營銷月度能力提升會會議議程、會議資料 ③督導月度營銷能力提升會與基地月度經營分析會的召開，并輸出會議總結 2、關鍵事項落實： ①落實月度公司經營會議決議項的執行與完成情況 ②落實各基地總經理責任狀重點項目的開展與完成情況 ③落實董事長、副董事長、總經理責任狀重點項目的立項、評審、里程碑與驗收全過程 3、公司一級組織績效管理： ①月度收集與整理一級組織部門績效完成情況 ②發布一級組織部門績效結果與評價 4、戰略管理協助： ①統籌公司相關戰略會議，編制會議紀要，跟蹤、反饋紀要執行情況 ②編制相關戰略計劃，負責參與計劃的跟蹤，相關數據的統計 ③對戰略業務行業信息進行整理收集，出具戰略業務行業信息報告，供公司決策 ④根據公司總經理安排，階段性跟進專項工作的跟進與落實 任職資格： 企業管理、工商管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，能夠適應高強度的工作壓力，具備良好的時間管理能力。